जगातील आघाडीच्या चिपनिर्माता कंपन्यांपैकी एक असलेल्या Intel ने 2025 मध्ये मोठा निर्णय घेतला आहे. कंपनीने आपल्या एकूण 1,09,800 कर्मचाऱ्यांपैकी तब्बल 24,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

ही कामकाजातील कपात नव्या CEO लिप-बू टॅन यांच्या नेतृत्वात होणार आहे. कंपनीने आर्थिक वर्ष 2025 साठी ही मोठी पुनर्रचना आखली आहे.

कामकाजात अनावश्यक गुंतवणुकीची कबुली

Intel च्या नव्या CEO लिप-बू टॅन यांनी कर्मचाऱ्यांना पाठवलेल्या एका अंतर्गत नोटमध्ये स्पष्ट केलं की,

“गेल्या काही वर्षांत कंपनीने गरज नसताना खूप मोठ्या प्रमाणावर गुंतवणूक केली. परिणामी, आमचं फॅक्टरी नेटवर्क खूप विखुरलं गेलं आणि अनेक युनिट्स अपूर्ण क्षमतेनेच चालू आहेत. ही चूक आता सुधारणं आवश्यक आहे.”

या वक्तव्यानंतर अनेक कर्मचाऱ्यांमध्ये अस्वस्थता पसरली आहे.

आता केवळ ७५,००० कोअर कर्मचारी राहणार

2024 अखेरीस Intel कडे 1,09,800 कर्मचाऱ्यांची टीम होती. यामध्ये 99,500 कोअर कर्मचारी होते. आता या संख्येत मोठी घट करत फक्त 75,000 कोअर कर्मचारी ठेवण्याचा निर्णय कंपनीने घेतला आहे. म्हणजेच तब्बल 24,000 कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या धोक्यात येणार आहेत.

कारणं काय सांगितली?

• फॅक्टरींचा कमी वापर

• खर्चाचा वाढता बोजा

• गेल्या काळातील चुकीची भांडवली गुंतवणूक

• संपूर्ण ऑपरेशन्समध्ये कार्यक्षमता आणणे

हे सर्व मुद्दे या निर्णयामागची मुख्य कारणं असल्याचं सांगण्यात येतंय.

लाट पुन्हा एकदा आयटी क्षेत्रात?

Intel चा हा निर्णय जागतिक IT क्षेत्रात पुन्हा एकदा नोकरी कपातीची लाट आणू शकतो. 2022-2024 दरम्यानही Amazon, Meta, Google आणि Microsoft या कंपन्यांनी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी कपात केली होती. आता Intel च्या पावलावर पाऊल ठेवत इतर कंपन्याही कर्मचाऱ्यांच्या संख्येवर पुनर्विचार करू शकतात, अशी चर्चा सुरू झाली आहे.

निष्कर्ष

Intel कंपनीचा 2025 मध्ये घेतलेला हा निर्णय केवळ आर्थिक पुनर्रचनेपुरता मर्यादित नाही, तर तो संपूर्ण आंतरराष्ट्रीय तंत्रज्ञान क्षेत्रावर परिणाम करणारा ठरू शकतो. विशेषतः अशा वेळी जेव्हा AI, चिप उत्पादन आणि डेटा प्रोसेसिंग यामध्ये स्पर्धा वाढत आहे, त्यावेळी हे पाऊल उद्योगाला नव्या दिशेने नेण्याचा प्रयत्न मानला जातो.

कर्मचाऱ्यांसाठी ही निश्चितच एक चिंतेची बाब असली, तरी कंपनीच्या दीर्घकालीन नफ्यासाठी ही अपरिहार्य पुनर्रचना मानली जाते.