मुंबई : टाटा सन्सनं एन चंद्रशेखरन यांच्यासाठी असा निर्णय घेतला आहे जो समूहाच्या इतिहासात यापूर्वी कधीही घेण्यात आला नव्हता. वयोमर्यादा धोरण मोडून त्यांचा अध्यक्ष म्हणून तिसरा कार्यकाळ वाढवण्यात आला आहे. हा निर्णय अशा वेळी घेण्यात आला आहे जेव्हा समूहात महत्त्वपूर्ण बदल होत आहेत आणि अनेक मोठे प्रकल्प महत्त्वाच्या टप्प्यावर आहेत. टाटा ट्रस्टचे अध्यक्ष नोएल टाटा देखील चंद्रशेखरन यांचं कौतुक करतात. त्यांना आशा आहे की चंद्रशेखरन या कठीण काळात त्यांना पूर्ण पाठिंबा देतील आणि समूहाला कोणत्याही संकटापासून वाचवतील याची खात्री करतील.

चंद्रशेखरनसाठी मोडला नियम :

टाटा समूहात अशी परंपरा आहे की कोणताही उच्चपदस्थ अधिकारी वयाच्या 65 व्या वर्षी पोहोचल्यानंतर त्यांच्या कार्यकारी पदावरुन पायउतार होतो. मात्र चंद्रशेखरन यांच्या बाबतीत हा नियम मोडण्यात आला आहे. कारण स्पष्ट आहे, कंपनी त्यांच्या नेतृत्वाखाली सुरु केलेले मोठे प्रकल्प स्थिरतेने पुढे जावेत अशी कंपनीची इच्छा आहे. यापैकी काही प्रकल्प देशासाठी धोरणात्मकदृष्ट्या महत्त्वाचे आहेत, जसे की सेमीकंडक्टर उत्पादन, इलेक्ट्रिक वाहन बॅटरी प्रकल्प आणि एअर इंडियाचे पुनरुज्जीवन.

नोएल टाटा आणि वेणू श्रीनिवासन यांनी सुचवलं नाव :

इकॉनॉमिक टाईम्समधील वृत्तानुसार, 11 सप्टेंबर रोजी झालेल्या टाटा ट्रस्टच्या बैठकीत हा निर्णय घेण्यात आला, जिथं नोएल टाटा आणि वेणू श्रीनिवासन यांनी तिसऱ्या टर्मचा प्रस्ताव मांडला. या प्रस्तावाला सर्व विश्वस्तांनी एकमतानं मान्यता दिली. फेब्रुवारी 2026 मध्ये औपचारिक घोषणा केली जाईल. निवृत्तीच्या वयानंतरही समूहातील अध्यक्ष कार्यकारी भूमिकेत राहण्याची ही पहिलीच वेळ आहे. हा निर्णय अशा वेळी आला आहे जेव्हा टाटा सन्सनं खाजगी राहावे की सार्वजनिक यादी (आयपीओ) विचारात घ्यावी याबद्दल ट्रस्टमध्ये वादविवाद सुरु आहेत. समूहासाठी हा अत्यंत संवेदनशील काळ आहे. स्थिर आणि विश्वासार्ह नेतृत्वाची गरज लक्षात घेता, चंद्रशेखरन यांना कायम ठेवणे आवश्यक मानले गेले.

धोरणात्मक पाऊल :

या प्रकरणाची माहिती असलेल्यांचं म्हणणं आहे की हा निर्णय असामान्य वाटत असला तरी आश्चर्यकारक नाही. टाटा समूह सध्या एअर इंडियाचा मुद्दा, भू-राजकीय तणाव आणि संभाव्य आयपीओचा दबाव यासारख्या असंख्य अंतर्गत आणि जागतिक आव्हानांना तोंड देत आहे. शिवाय, समूह सेमीकंडक्टर, संरक्षण आणि विमान वाहतूक यासारख्या आशादायक क्षेत्रांमध्ये लक्षणीय गुंतवणूक करत आहे. म्हणूनच, अनुभवी नेतृत्व टिकवून ठेवणं हे एक धोरणात्मक पाऊल मानलं जातं.

2017 नंतर चंद्रशेखरन यांनी समूह कसा उभा केला :

2017 मध्ये अध्यक्ष झाल्यानंतर, एन चंद्रशेखरन यांनी टाटा समूहाच्या परिवर्तनात्मक प्रयत्नांचं नेतृत्व केलं. त्यांच्या नेतृत्वाखाली, समूहाचं उत्पन्न आणि नफा झपाट्यानं वाढला. आर्थिक वर्ष 25 मध्ये, समूहाचं एकूण उत्पन्न ₹15.34 लाख कोटींवर पोहोचले आणि नफा ₹1.13 लाख कोटी झाला. गेल्या वर्षभरात बाजार भांडवलात थोडीशी घट झाली असली तरी, समूहाची आर्थिक स्थिती नेहमीपेक्षा मजबूत आहे. त्यांच्या कार्यकाळात, समूहानं नवीन व्यवसाय क्षेत्रात प्रवेश केला. टाटा इलेक्ट्रॉनिक्सनं सेमीकंडक्टर उत्पादनात प्रवेश केला, टाटा डिजिटलनं सुपरअॅप टाटा न्यू लाँच केले आणि ई-कॉमर्स, किराणा, फॅशन आणि आरोग्यसेवेत मजबूत प्रवेश केला. शिवाय, एअर इंडिया 69 वर्षांनंतर टाटा समूहात परत आणण्यात आली आणि एक मजबूत विमान वाहतूक नेटवर्क तयार करण्यासाठी इतर विमान कंपन्यांमध्ये विलीन झाली.